Módulo Folha de Pagamento (Gestão Contábil)

 

O Módulo Folha de Pagamento proporciona facilidade e agilidade na execução de tarefas do departamento pessoal atendendo as obrigações da empresa junto aos seus funcionários, de acordo com a legislação e os processos da área tornando tudo muito mais simples.
 

 

• Processamentos agrupados

 (Gere todas as folhas dos seus clientes de uma vez só.)


• Rotina de sindicatos parametrizável.


• Apuração mensal de tributos da folha de pagamento.


• Preparado para o e-Social.

 

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Características do Produto

 

  • 13° salário: 1ª e 2ª parcelas e ajuste complementar;
  • Alertas sobre o vencimento de férias, contrato de experiência, exame médico, carteira de habilitação, retorno de afastamento e término do aviso prévio;
  • Cadastro de centro de custo;
  • Controle de plano de saúde;
  • Controle e emissão do CAT;
  • Exportação para controle de custos;
  • Geração do arquivo MANAD;
  • Informe de rendimentos, RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED;
  • Integração contábil com provisão de férias e 13º salário;
  • Processamento agrupado: pagamento mensal;
  • Processamento agrupado: emissão dos relatórios admissionais;
  • Registro informatizado de empregados;
  • Rotina de sindicatos parametrizável;
  • Criação de eventos baseada em fórmula específica;
  • Cálculo de PLR com possibilidade de emitir folha à parte;
  • Administração de salários: reajustes automáticos, plano de cargos e salários, complemento salarial;

 

  • Apuração mensal de tributos da folha de pagamento;
  • Arquivos para crédito em conta corrente;
  • Cálculo de férias normais e coletivas, abono pecuniário e complemento de férias;
  • Controle de Pró-Labore e pagamento a autônomos e tomadores de serviço;
  • Envio de relatórios por e-mail;
  • Fechamento mensal;
  • Gerenciamento total do vale-transporte e vale-refeição;
  • Integração com cartão-ponto eletrônico;
  • Processamento agrupado: adiantamento salarial;
  • Processamento agrupado: 13º salário;
  • Processamento agrupado: geração de rotinas anuais;
  • Relatórios admissionais: contrato de experiência, solicitação de vale-transporte, acordo de compensação/prorrogação, declaração de dependentes e outros;
  • Tratamento referente à desoneração da folha de pagamento;
  • Tratamentos para tomadores de serviço (obra e cessão de mão de obra);
  • Controle de pagamento de guias.

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